当然，如果邵百节愿意讲得详细一点儿，把总部各个层级的调查员现状都说一下，我也是不反对的。其实也不多啊，把预备调查员、荣誉调查员也算上，初级、中级、高级、特级，总共也就是六个层级了。

        这个艰难的任务还是交给周海吧。

        周海果然问了：“老师傅，各个层级的调查员各有多少，你不如干脆都给我们说说吧！”

        邵百节：“这可不行。这算是总部的机密。等你们熬到中级调查员了，才能知道。”

        好吧，这个总部给我的感觉可真是越来越神秘，越来越深不可测了。组织严密，制度严谨，管理严苛……但是呢，权限很大，资源很多，福利很好……

        这是很高明的。

        光有严，人就会很压抑。压抑久了，就容易出事。

        但是各方面的保障却又很到位，风险和利益的均衡之下，相信还是会有不少人心动不已，情愿为它卖命。

        新兴的组织不可能做到这一步。

        这必须是摸爬滚打了多年、已经养得树大根深了。

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