实际上，从四号开始，新入职的员工基本都来加班了，都在内卷，争取加快融入新公司的大集体。

        当然，不少老员工也来了。

        像莫然、郭玲这样的核心高层，基本天天都会来。

        看到他们主动拥抱996福报，陈宇即感到欣慰，又不知道该说什么。

        作为社畜时，他很讨厌内卷和无休止的无报酬加班。

        而此时作为老板，他希望员工能激发自我最大的潜力，发挥最大的价值。

        人都是会变的，身份不一样，思考问题的角度也就不一样，看问题的方式自然有差异。

        此时此刻，他多少有点理解杭州马。

        而他能做的，则是让员工付出就有回报。

        公司里，办公场所也已经全部装修好，包括陈宇的独立办公室。

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