几个女员工叽叽喳喳的，找各种可能的角度拍照，发朋友圈。

        “老板，我们合影一张吧。”

        人事部经理郭玲大胆邀请陈宇。

        郭玲三十大几，双一流名牌大学硕士毕业生，能力很强。品素刚成立时，莫然花大价钱请来的，算是品素的老员工。

        是个有家庭的人。

        陈宇之前就留意过郭玲，当然，不是因为上面这些因素。

        而是，系统给的资料里面，预测了这女人的能力有多强。

        识人驭人的能力都非常厉害。

        按预测，在此后的几年时间里，随着品素的发展，各个环节对优秀的专业人员需求极大，而郭玲都能恰如其分的找到合适人选。

        制定的薪酬制定也饱受好评，核心优秀人员流动性非常小，实力欠佳人员更新迭代非常快，整个公司活力超级好。

        可以说，品素发展壮大，离不开她的贡献。

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