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第165章 会见原公司老板 (5 / 9)_

        汇报时,她偷偷留意陈宇的神色,当她讲到口感非常好时,陈宇居然波澜不惊,仿佛早就知道会是这个结果。

        这让她暗叹不已。

        “关于新配方管理,我有个想法,征求一下你的建议?”她笑了笑。

        陈宇坐在副驾驶位,慵懒地斜躺着:“说说看?”

        莫然娓娓道来:

        “首先,两种新原材料,我亲自采购,并半加工为粉末,给到研发室时,他们大概率辨别不出这是什么东西。

        至于深加工,避免小几率泄密,我想重点培育一名品茶师负责,郭玲那边墙裂推荐刘家坤。

        这个员工来的时间不长,但人憨厚,品茶天赋秉异,是不可多得的人才。你觉得的如何?”

        陈宇当然没意见。

        刘家坤就是系统当初推荐的人。经过“茶艺师的亲密度”任务后,他对陈宇的信任度居高不下。

        刘家坤本身的性格决定,他对人的信任和亲密度一旦上去,则不容易掉下来。

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